2020年2月25日上午，因疫情防控特殊时期，市律协社会矛盾化解业务研究委员会以电话会议形式召开多元化纠纷解决机制专题小组第二次小组会议，根据委员会第五次主任（扩大）会议举行在线研讨会议的安排，针对本小组负责的“学习研讨多元化纠纷解决机制，形成矛盾预防化解方法”部分讨论研讨会发言主题、内容和提纲等。会议由副主任顾崟涛主持，主任江净，委员周文革、张伟、李健、张胜道、顾晓燕等八人参加本次会议。
       会议回顾了疫情期间委员会的整体工作落实情况，并就多元化纠纷解决机制小组开展的工作做出了评估。委员会一致认为：疫情发生之后，专题小组能积极响应市律协、委员会的号召，深入研究、学习《突发事件应对法》和《传染病防治法》，并形成了专业文章七篇，起到了良好的示范作用。
       会议随后由各委员分别发言，就疫后的劳动争议处置、企业商务纠纷、租赁费用减免等问题分别发表了意见。委员提议，作为社会矛盾化解业务委员会的成员，在疫情的关键时刻，既要坐而论道、更要起身实践，在疫情结束后，委员会可与各区的工商联、商会对接，沉入基层开展必要的法律、政策梳理，从而在根源上消弭社会矛盾的产生。
       主任江净表示，目前全国的疫情控制取得了阶段性的成效，但是过程中所暴露的问题、特别是产生的社会矛盾尤为值得进一步研究。委员们的意见和建议切题很准，证明前期的学习、研究取得了扎实的成效。下一步委员会和专题小组应当紧紧围绕“应急状态转化为常态管理过程中所产生的社会矛盾”这一主题，运用多元化纠纷解决机制的手段，充分发挥专业优势，谏箴言、献良策。
       经讨论，就下一阶段的工作、学习任务达成如下安排：1、将本次会议作为全委员会开展集体研讨的预备会议，确定了“以多元化矛盾化解机制为手段，开展疫情后期社会矛盾化解”的主题，各委员会后积极寻找专业角度作为切口并做好相应的知识贮备。2、就本市范围内复工后可能引发的社会矛盾开展深入调研，围绕疫情期间的用工纠纷、企业合同纠纷、场地租赁纠纷、多元化机制构建等问题撰写专业文章。