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闵行区律工委召开中小型律师事务所发展研讨会

    日期:2012-12-13     作者:闵行区律工委    阅读:4,012次

20121211,闵行区律师工作委员会在区司法局召开中小型律师事务所发展研讨会,区内近40家律所主任参加会议。

会上,律工委主任许强先是结合全国、全市律所发展形势联系我区中小所发展现状进行了发言,提出中小所的建设和发展决定闵行区律所的整体水平,中小所的良性发展必须要专业化、精品化、联盟化的观点。律工委作为市律协派出机构,在今后的工作中应该把重心放在促进中小所的健康发展方面,经常组织相关研讨学习,切实帮助区内中小所解决一些困难,排除一些困惑,关心关注中小所,尊重其话语权,对中小所的人才招聘留用、业务拓展、专业定位、小所联盟、租金税收等方面重点关注并提出相关扶持建议。

    随后,律公科科长韦国琴根据2012全年的律师行业数据,从我区律所基本概况、规范执业情况、内部管理情况三个方面进行了情况通报和数据分析。接着,与会律师纷纷发言,交流自己在办所过程中总结出的经验和遇到的种种困惑,如:中小所如何培养、招入并留住人才;中小所如何在专业、案源上突破瓶颈,扩大自己的市场;黑律师整治问题等等。对于各所主任的种种困惑,再结合本次研讨会主题,张英霞副局长从以下四个方面对律所如何建设和发展进行了讲话:1、加强管理。律所的档案、财务、业务、人事、投诉处理等各方面都应形成制度,进行规范化管理,从而防范各类运营风险,提高事务所综合实力。2、注重人才培养。在对外招聘之外,事务所也要有意识地培养人才,从自身实际情况出发,运用文化、制度、综合实力等多种方式留住人才。3、加强律所文化建设和党的建设。4、找准定位,担当社会责任。律师事务所只有看清政府和行业之间双向的共赢关系,才能在闵行的转型发展中抓住机遇,获得更好的发展。




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